ВАСИЛИНА БУКИНА

Бизнес-тренер, HR-эксперт

Опыт:

Василина Букина – признанный российский HR-эксперт, бизнес-тренер с опытом в управлении персоналом свыше 18 лет.  Помогает собственникам предприятий и топ-менеджерам в минимизации рисков для бизнеса, связанных с управлением людьми через развитие управленческих и лидерских навыков:

• Формирование команды топов и развитие у них компетенций в управлении людьми
• Управление организационной структурой, как картой скорости прохождения управленческого сигнала
• Эффективное инвестирование в систему знаний, мотивацию, грейдирование, Кадровый резерв, наставничество и клиентоориентированность
• Кроссфункциональные связи HR-а и маркетинга
• Управление по Ценностям и Вовлеченность, управление коммуникациями
• Стоимость изменений, грамотная оценка продвижения бизнеса по сети филиалов
• Делегирование вверх, вниз и по диагонали как способ формирования проектных команд

Владеет полным циклом тонких HR-настроек: аттестация, оценка (в том числе ассессмент-центр), Кадровый Резерв и Наставничество, Грейдирование, Учебный центр, управление клиентоориентированностью, создание KPI и внедрение BSC, адаптация, корп. культура, коммуникации и внутренний PR, HR-брендинг.

Тренинги в компаниях: Continental Калуга, SAPRUN, ГК МОРТОН (Девелопмент, Телеком, Водоканал, эксплуатация загородной и городской недвижимости), ЗАО Сити XXI век, ЗАО Аскотт Деко Рус, Defender, Urban Group, Альфа Банк и проч.

Образование:

Окончила трёхгодичную программу Центра Гуманитарных Знаний при МГУ им. Ломоносова по специальности Социология, психология и история политической мысли, имеет базовое музыкально-педагогическое образование (Московская Государственная Консерватория им. П.И. Чайковского по классу Теории, анализа и истории музыки со специализацией Социология и культурология). Продолжает своё образование на программах Московской школы управления СКОЛКОВО.

Публикации, общественная деятельность:

Уровень экспертизы подтверждён статусом почётного спикера РБК и модератора профильных конференций и круглых столов, членством в жюри ведущих конкурсов HR-программ среди работодателей – лидеров рынка, публикациями и авторством HR-разработок, часть которых признана «лучшими практиками десятилетия». Пропагандируемые эффективные методы управления персоналом подтверждены реальными достижениями в бизнес-практике.

Член Аккредитационного совета АМР – Ассоциации менеджеров России 

Ведущий спикер программы Высшей школы маркетинга и развития бизнеса Высшей Школы Экономики

Лауреат 2009г.: лучший автор E-xecutive, диплом.